近段時間安全總監(jiān)有些搶手，有大廠招聘安全總監(jiān)，僅4條職責，月薪好幾萬，所以小伙伴們要努力，做到安全總監(jiān)，走上人生巔峰有的小伙伴對什么樣的單位需要設置安全總監(jiān)，還有安全總監(jiān)職責都有哪些，不太清楚。咱們下面就來說說這個問題。
一、設置安全總監(jiān)的法律依據(jù)：
（一）、中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法（國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會令第44號公布 自2024年3月1日 起施行）中第八條
第一類中央企業(yè)、涉礦中央企業(yè)集團總部應配備專職安全生產(chǎn)總監(jiān)，所屬安全風險高的企業(yè)應全面推行專職安全生產(chǎn)總監(jiān)制度。
第二、三類中央企業(yè)所屬安全風險較高的企業(yè)應參照配備專職安全生產(chǎn)總監(jiān)。
（二）、各省市安全生產(chǎn)條例或主體責任辦法中規(guī)定。如：
1、《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》（2024年1月4日修訂）第十三條，從業(yè)人員在100人以上的高危生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員在300人以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當依法設置安全總監(jiān)。
2、《河北省安全生產(chǎn)條例》（2024年6月1日實施）第三十五條 從業(yè)人員在一百人以上的礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位，以及從業(yè)人員在三百人以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當設置安全總監(jiān)。...鼓勵前款規(guī)定以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、安全風險等情況，設置安全總監(jiān)。
3、《北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實施辦法（試行）》（2021 年1月1日起實施）第三條，本市符合下列條件或情形之一的具有生產(chǎn)經(jīng)營活動的生產(chǎn)經(jīng)營單位推行安全總監(jiān)制度：
（1）從業(yè)人員總數(shù)超過300人的生產(chǎn)經(jīng)營單位；
（2）從業(yè)人員總數(shù)超過100人的易燃易爆物品、危險化學品等危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸單位，礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸、城市軌道交通運營等行業(yè)領域的生產(chǎn)經(jīng)營單位；
（3）行業(yè)領域部門有特殊規(guī)定的，還應符合其規(guī)定;
（4）鼓勵支持其他有條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、安全風險等因素推行安全總監(jiān)制度。
二、安全總監(jiān)的職責：
1、《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實施辦法（試行）》（2023年10月1日起施行）第十二條 安全總監(jiān)應當依法履行下列安全生產(chǎn)管理職責，并對職責或授權范圍內(nèi)的事項承擔相應責任。
（1）協(xié)助主要負責人綜合協(xié)調(diào)管理本單位安全生產(chǎn)工作，依法建立健全本單位全員安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
（2）協(xié)助主要負責人定期向從業(yè)人員通報安全生產(chǎn)工作情況，監(jiān)督落實本單位年度安全生產(chǎn)工作計劃及重點工作；
（3）協(xié)助主要負責人組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作；
（4）協(xié)助主要負責人建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制獎懲考核機制，考核與監(jiān)督本單位各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)責任制情況，行使考核獎懲權力；
（5）組織本單位安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員開展安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督指導本單位生產(chǎn)安全事故應急預案演練與修訂工作；
（6）對是否符合安全生產(chǎn)相關法律規(guī)定和本單位安全生產(chǎn)管理制度的生產(chǎn)經(jīng)營決策提出意見建議；
（7）有權阻止和糾正本單位違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的決定和行為，并及時向生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告；
（8）發(fā)現(xiàn)直接危及從業(yè)人員人身安全的緊急情況時，有權作出停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所的決定；
（9）對從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的行為，經(jīng)批評教育拒不整改的，提出處理意見并監(jiān)督落實；
（10）提名分支機構和工程項目派駐專職安全生產(chǎn)管理人員；
（11）對本單位人員職務晉升、表彰獎勵候選人履行安全生產(chǎn)職責情況提出意見建議；
（12）其他應當依法履行的職責。
2、《河北省安全生產(chǎn)條例》（2024年6月1日實施）第三十五條 安全總監(jiān)應當具備與安全生產(chǎn)管理相適應的能力，協(xié)助本單位主要負責人履行安全生產(chǎn)管理職責，專項負責本單位安全生產(chǎn)管理工作。安全總監(jiān)有權對本單位有關安全生產(chǎn)的決策部署提出意見建議；有權制止、拒絕執(zhí)行與安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及安全操作規(guī)程相抵觸，可能導致生產(chǎn)安全事故的指令；有權對重大生產(chǎn)安全事故隱患直接向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告。
3、《北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實施辦法（試行）》（2021 年1月1日起實施）第四安 全總監(jiān)職責與權限如下：督管理權、參與決策權、停止違章作業(yè)權、考核權、其他職責。
在安全總監(jiān)方面，山東省的規(guī)定最明確，職責也最齊全。還有一個《山東省危險化學品企業(yè)安全總監(jiān)安全生產(chǎn)責任清單》，里面規(guī)定了15條。
三、安全總監(jiān)的地位。《北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實施辦法（試行）》中規(guī)定，安全總監(jiān)是協(xié)助主要負責人履行安全生產(chǎn)職責的高級管理人員，對職責或授權范圍內(nèi)的事項承擔相應的領導和監(jiān)督責任，不替代主要負責人、其他業(yè)務分管負責人及安全管理機構負責人履行安全生產(chǎn)法定職責。
安全總監(jiān)原則上應專職，市管一級國有企業(yè)安全總監(jiān)可由總經(jīng)理助理級領導人員兼任。可以看出，安全總監(jiān)相當于安全副總，但比副總稍一些，比安全管理機構負責人高一些。
四、與特種設備安全總監(jiān)的區(qū)別。特種設備安全總監(jiān)是根據(jù)《特種設備使用單位落實使用安全主體責任監(jiān)督管理規(guī)定》（總局74號令，2023年5 月5 日起施行）設置的特種設備安全總監(jiān)，每種特種設備需要設置一名安全總監(jiān)，這個總監(jiān)級別可以由中級管理人員兼任，主管特種設備安全。
五、安全總監(jiān)要有任命。單位應下發(fā)正式的紅頭文件，進行安全總監(jiān)的任命。《住建領域安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動評估細則》里面就是關于安全總監(jiān)的評估標準，（無安全總監(jiān)委派書、全員安全生產(chǎn)責任制不健全扣2分）。因此，安全總監(jiān)的任命應該是設置安全總監(jiān)的第一步。