導(dǎo)讀：精益生產(chǎn)管理著眼于改善生產(chǎn)工藝流程中的每一條工藝流程,精益生產(chǎn)管理盡可能清除奢侈浪費(fèi)。但許多公司在導(dǎo)入精益生產(chǎn)管理全過程中,卻存有這某些錯(cuò)誤觀念。
盲目跟風(fēng)追求完美“1個(gè)流”生產(chǎn)制造
“1個(gè)流”生產(chǎn)制造就是說各工藝流程只能1個(gè)鋼件在流動(dòng)性,使工藝流程從毛胚到制成品的生產(chǎn)過程自始至終處在不停滯不前、不沉積、不跨越的流動(dòng)性情況,是這種工藝流程間在工藝品向零挑戰(zhàn)的企業(yè)生產(chǎn)管理方法。根據(jù)追求完美“1個(gè)流”,使各種各樣難題、奢侈浪費(fèi)和分歧明顯化,驅(qū)使大家積極處理當(dāng)場存有的各種各樣難題,建立人盡其才、物盡其用、時(shí)盡其效。一起超過在工藝品總量少,有益于確保產(chǎn)品質(zhì)量的目地。可是“1個(gè)流”生產(chǎn)制造有4個(gè)顯著的限定要素：
1.合理布局限定
生產(chǎn)流水線需按商品另一半標(biāo)準(zhǔn)布局,并最好是產(chǎn)生U形合理布局,許多公司如果不是適合的場所,將使“1個(gè)流”生產(chǎn)率大打折扣。
2.節(jié)奏限定
“1個(gè)流”生產(chǎn)制造需按節(jié)奏開展,要是某類機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)節(jié)奏太長,需提升相對(duì)性應(yīng)總數(shù)的機(jī)器設(shè)備,這在生產(chǎn)能力剩下的時(shí)期,我覺得是提升了資本成本。
3.生產(chǎn)量限定
要是某種商品,特別是在是中小型零配件類的商品,批號(hào)生產(chǎn)量大,無論是人工服務(wù)實(shí)際操作,還是機(jī)器設(shè)備實(shí)際操作都是由于拆換工作服時(shí)間的占有,反倒減少了高效率。
4.職工限定
真實(shí)建立了“1個(gè)流”的運(yùn)作,許多員**由于個(gè)流”的不斷安全作業(yè),而造成疲憊和厭煩心態(tài)。個(gè)性化的管理方法偏重于給職工必須的等候和思索調(diào)整的時(shí)間。
盲目跟風(fēng)追求完美零庫存
零庫存管理方法定義并不是意指庫房存儲(chǔ)的某類或一些物件的存儲(chǔ)總數(shù)真實(shí)為零,只是根據(jù)執(zhí)行特殊的庫存量控制策略,建立供應(yīng)量的最小化。建立零庫存管理方法的目地是以便降低資金占用費(fèi)量和提升貨運(yùn)物流健身運(yùn)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)收益。
為了防止盲目跟風(fēng)追求完美零庫存,公司要考慮到2個(gè)層面要素：
1.確保生產(chǎn)制造原材料立即供貨到生產(chǎn)流水線,并且經(jīng)銷商也可以立即知道購置方的物料消耗情況便于于立即交貨；
2.公司必需和顧客價(jià)值前端開發(fā)的顧客連接,建立精確的訂單信息進(jìn)度管理。
全面啟動(dòng)卻走過場的精益管理
精益生產(chǎn)管理體系實(shí)際上是由生產(chǎn)車間管理、質(zhì)量控制、加工工藝管理方法、現(xiàn)場管理、貨運(yùn)物流與供應(yīng)鏈主要管理方法組成的綜合性系統(tǒng)軟件。許多公司在實(shí)行精益管理時(shí),因此會(huì)挑選全面啟動(dòng)的對(duì)策。但執(zhí)行精益生產(chǎn)是這場精益生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)型,是必須時(shí)間的積淀能夠建立的。公司應(yīng)搞好3個(gè)層面的工作中來防止精益管理走過場。
1.長期性的現(xiàn)場管理
根據(jù)長期性的現(xiàn)場管理來更改職工習(xí)慣化的有誤的觀念和個(gè)人行為,從而推動(dòng)生產(chǎn)加工的穩(wěn)定性。
2.提升倉儲(chǔ)管理
運(yùn)用人機(jī)工程剖析、姿勢合理性剖析等實(shí)體模型和方式提升短板模塊安全作業(yè),從而延伸到廠內(nèi)外倉儲(chǔ)管理提升。
3.erp軟件與物流管理系統(tǒng)配對(duì)
erp軟件的發(fā)布要與物流管理系統(tǒng)產(chǎn)生配對(duì),而且防止在與供應(yīng)鏈管理連接中產(chǎn)生立井效用,這全部的精益生產(chǎn)管理都必須在全面啟動(dòng)的基本上,用時(shí)間去逐個(gè)打磨拋光。
人是精益生產(chǎn)的本質(zhì)
精益生產(chǎn)服務(wù)體系的關(guān)鍵是區(qū)隊(duì)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),其本質(zhì)是打造出能建立獨(dú)立管理方法、連續(xù)不斷追求完美精益生產(chǎn)的班組管理精英團(tuán)隊(duì)。精益生產(chǎn)也注重將職工的智慧型和想像力視作公司的寶貴財(cái)富和發(fā)展方向的源動(dòng)力。因此精益生產(chǎn)公司里職工被授予了巨大的支配權(quán),最能體現(xiàn)職工是公司主人家的精神實(shí)質(zhì),而且公司人事部門組織架構(gòu)趨向扁平化。事實(shí)上,精益生產(chǎn)更應(yīng)當(dāng)被界定成這種全新升級(jí)的公司文化,它做為這種管理模式滲入在生產(chǎn)制造的每一階段中。