【招聘公告】泰安扬帆职业介绍有限公司某国有企业招聘简章
泰安扬帆职业介绍有限公司某国有企业招聘简章
根据工作需要，泰安扬帆职业介绍有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员，派遣至泰安某国有企业工作，招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求：
序号 | 岗位 | 人数 | 学历 | 年龄 | 岗位职责 | 岗位要求 | 月度薪资 |
1 | 研发工程师 | 1 | 本科及以上 | 23-35岁 | （1）负责工业级物联网盒子和网关设备嵌入式软件的设计开发工作 （2）负责电动车充电桩、停车场抓拍机设备嵌入式软件的设计开发工作 （3）与嵌入式驱动、硬件工程师人员配合，共同完成嵌入式工业物联网设备研发、调试 （4）负责软件设计、开发文档编写工作 （5）参与开发前期的需求分析与设计 （6）参与开发产品的验证与测试工作 | （1）计算机相关专业本科或者本科以上学历,从事8位,32位单片机编程开发工作3年以上经验（研究生可适当放宽工作经验）.有实际项目开发,最好有量产项目经验 （2）深入理解TCP/IP五层网络架构，能熟练使用网络抓包工具对网络协议包进行分析，熟悉socket编程 （3）具有汽车电子行业背景，有实际的开发经验者优先 （4）熟练掌握Java/C/C++,不拘泥于某种开发语言，精通实时操作系统 （5）具有较强的学习能力、良好团队合作意识和抗压性。 | 8000元 |
2 | 研发工程师 | 1 | 本科及以上 | 23-35岁 | 1、负责web端、小程序3D可视化建模开发工作，参与建设和完善基于WebGL的前端开发库，搭建并规范前端架构体系 2、根据产品设计要求，实现 WEBGL 及 3DGIS、BIM、VR、物联网应用开发 3、Web3D前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务 4、要求良好表达沟通能力和逻辑思维，与公司内部其他部门或团队协作完成开发 | 任职要求： 1、计算机相关类专业，本科及以上学历，4年工作经验及其以上（研究生可适当放宽经验，专科6年及以上，），地理信息系统（GIS）、遥感、计算机、等相关专业优先 2、有 three.js 或 babylonjs 等开发经验，能够基于WebGL库进行深度优化，提高系统性能、可靠性及可扩展性 3、熟悉计算机图形学及三维图形图像理论基础（如三维成像原理、UV贴图、着色器、材质等） 4、熟悉GIS分析原理方法、GIS空间数据结构、三维图形图像的理论基础，有 Cesium 等 webGis 相关的项目开发经验 5、熟悉掌握HTML、CSS、javascript等Web前端开发技术，熟悉Vue、React等主流开发框架，并有相关的开发经验 6、熟悉C#，有 Unity3D 开发经验优先 7、熟悉 3dmax、Blender 等主流3D建模工具，有建模经验优先。 | 8000元 |
3 | JAVA研发工程师 | 1 | 本科及以上 | 23-40岁 | （1）根据业务需求，完成数据模块和业务模块的调研、设计，编码 （2）负责产品的Java后端的架构设计、升级和性能优化 （3）快速原型开发，快速迭代并迅速投入产品 （4）参与项目重点、难点模块的研发工作，结合业务的特点，提供面向业务的整体优化方案 （5）负责统计分析系统数据，不断提升产品体验 | （1）本科及以上学历，6年及以上工作经验（研究生可适当放宽工作经验），8年及以上工作经验的优秀者可放宽至专科 （3）Java语言基础扎实，熟悉面向对象的分析和设计技术，理解常用设计模式 （4）重点熟悉后端、前端、数据库工作其中2板块工作 （5）熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web开发常用技术 | 8000元 |
4 | 测试专员 | 1 | 本科及以上 | 23-35岁 | （1）负责沟通业务的测试需求分析 （2）分析测试软件需求，设计测试计划/用例编写| （3）执行测试用例，明确系统业务目标达成情况并记录出现缺陷 （4）负责bug验证以及回归测试 （5）编写测试报告以及测试结果分析 | （1）本科及以上学历，计算机、电子工程、通信、自动化、软件等相关专业，1年及以上软件测试经验（研究生可适当放宽工作经验），2年及以上工作经验的优秀者可放宽至专科 （2）掌握测试用例编写方法及软件测试理论知识、MySQL/SQL Server、JAVA等 （3）功能测试、APP测试，了解测试流程和规范，能编写测试用例，了解使用Jmeter/Postman测试用具，能够编写测试报告 （4）责任心强、良好的沟通表达能力、较强的逻辑分析能力和学习能力、良好的团队意识 | 4500元 |
5 | 高级程序员 | 2 | 本科及以上 | 23-35岁 | （1）根据业务需求，完成数据模块和业务模块的调研、设计，编码 （2）负责产品的Java后端的架构设计、升级和性能优化 （3）快速原型开发，快速迭代并迅速投入产品 （4）参与项目重点、难点模块的研发工作，结合业务的特点，提供面向业务的整体优化方案 （5）负责统计分析系统数据，不断提升产品体验 | （1）本科及以上学历，3年及以上工作经验（研究生可适当放宽工作经验），4年及以上工作经验的优秀者可放宽至专科 （2）Java语言基础扎实，熟悉面向对象的分析和设计技术，理解常用设计模式 （3）重点熟悉后端、前端、数据库工作其中2板块工作 （4）熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web开发常用技术 | 6300元 |
6 | 程序员 | 2 | 本科及以上 | 23-35岁 | （1）根据业务需求，完成数据模块和业务模块的调研、设计，编码 （2）负责产品的Java后端的架构设计、升级和性能优化 （3）快速原型开发，快速迭代并迅速投入产品 （4）参与项目重点、难点模块的研发工作 （5）负责统计分析系统数据，不断提升产品体验 | （1）本科及以上学历，1年及以上工作经验（研究生可适当放宽工作经验），3年及以上工作经验的优秀者可放宽至专科 （2）Java语言基础扎实，熟悉面向对象的分析和设计技术，理解常用设计模式 （3）重点熟悉后端、前端、数据库工作其中2板块工作 （4）熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web开发常用技术 | 5000元 |
6 | 营销代表 | 3 | 大专及以上 | 23-40岁 | （1)了解客户需求，开发新客户 （2）开拓新市场，做好客户关系的管理 （3）做好后期的服务，完成本岗位的销售指标 （4）负责潜在客户及目标市场的梳理和发掘 （5）完成销售洽谈、沟通等销售工作 （6）负责销售合同的签订、执行跟踪及归档整理 | （1）大专及以上学历，市场营销、计算机类专业优先，有1-2年政府、弱电智能化等行业IT项目销售工作经验 （2）形象气质佳、性格外向，悟性好 （3）具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力 （4）逻辑表达能力强，行事有强烈的责任感和服务精神，适应能力强。
| 4000元 |
7 | 售前专员 | 1 | 本科及以上 | 23-35岁 | （1）负责项目需求调研、需求分析、编写需求分析说明书 （2）开展用户交流，维护策划并编写建设方案、汇报方案 （3）参与报价预算、项目投标等售前工作 （4）负责跟进与需求相关的日常运营事务，包括需求变更管理，及时完成相关需求变更文档的更新 （5）协助产品经理开展相关市场工作。 | （1）本科及以上学历，计算机、应用数学、统计、管理等相关专业毕业；1年以上项目管理经验（研究生可适当放宽工作经验），了解用户需求、产品发展趋势；3年及以上工作经验的优秀者可放宽至专科 （2）有良好的沟通能力、分析判断能力、创新能力及团队协作能力。
| 5000元 |
8 | 行政后勤司机 | 1 | 大专及以上 | 25-35岁 | （1）遵守国家交通法规和和公司安全行车规定，做到安全行车无事故 （2）车辆安全驾驶及日常管理 （3）车辆保养及卫生维护 （4）交通肇事及时上报 （5）完成上级领导交办的其他日常事务工作，配合本部门及公司其它部门员工的工作 | （1）大专及以上学历，2年以上车辆专职驾驶经验 （2）反应敏捷、身体健康，熟悉路况、车况，能承受压力，维护车辆安全 （3）具有高度责任心和较强的意志力，头脑清醒，反应敏捷，适应能力强 （4）工作认真、踏实，责任心强；具有一定服务意识及亲和力、交好的沟通意识 | 4500元 |
9 | 行政 文员 | 1 | 本科及以上 | 23-35岁 | （1）主要负责办理公司公文 （3）负责办理公司文件 （6）负责处理公司领导或部门主任交办的临时事项 | （1）全日制本科及以上学历，文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业，2年及以上行政工作经验，中共党员或985、211院校毕业生、研究生优先可适当放宽工作经验至1年 （2）能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 （3）普通话标准，善于沟通，语言表达能力强 （4）心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作 | 4500元 |
10 | 人事专员 | 1 | 本科及以上 | 23-35岁 | （1）负责招聘相关工作，搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，协调组织面试工作，并设立招聘台账，定期做好数据分析 （2）负责员工关系相关工作：入离转调、社保公积金等 （3）负责培训相关工作：岗前培训，不定期培训等 （4）负责月度/年度绩效考核数据统计工作 （5）人力其他板块工作 | （1）本科及以上学历，管理类、经济类、工学类、理学类专业，从业经验2年以上者（研究生可适当放宽工作经验） （2）有责任心，沟通能力强，细致严谨，执行力强 （3）目标导向、自驱力和团队意识强，能建立良好的人际关系 （4）招聘能力强，过往经历月入职5人及以上，熟悉社招聘、校招等流程，有一定资源与途径， （5）中共党员优先 | 4500元 |
二、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。
（一）报名时间。
公告时间：2024年2月5日--2月23日
报名时间：2024年2月5日--2月23日17:00
报名时间均以收到电子邮件时间为准。
（二）报名地点。
泰山区东湖路岱庙派出所对面盘古天地9栋401室。
（三）报名。
1.所有岗位报名者需要网上报名，登陆“泰安扬帆职业介绍有限公司”官网（网址：www.whddcb.com),下载《报名登记表》，先填写电子版《报名登记表》（附件1），按表格填写要求规范填写（自行插入近期免冠彩色证件照）；
2.填写完毕电子版《报名登记表》后按照报名职位命名，连同以下证件电子扫描版：本人有效居民身份证、户口本（本人页）、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印，网址www.chsi.com.cn）、个人信用证明（中国人民银行出具）、无违法犯罪记录证明（户籍地派出所或“泰山e警”微信公众号出具），发送至指定邮箱：ldjyfzj@126.com（邮箱地址第一个字母为L小写）；邮件标题格式为：报名职位+姓名+手机号。邮件发送成功后，收到邮箱发送的报名成功的回执，方为邮件发送成功；
（四）资格审查。
根据线上报名材料进行资格初审，资格审查后确定笔试人员名单。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符一经发现，取消应聘、录用、履职资格。
（五）录用计划核减及职位改报。
资格初审结束后，对符合条件的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在泰安扬帆职业介绍有限公司网站、公众号予以公布。因取消招聘计划岗位的应聘人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
（六）笔试。
资格审查合格的人员参加笔试，笔试的方式、时间、地点另行通知。笔试主要测试应聘人员的基础知识和专业能力等，按照岗位类别、特点，采取分类考试的方式进行。笔试结束后从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按照1:3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。
因放弃或取消面试资格造成的空缺，可从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次递补。
（七）面试。
主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和业务能力等。
1、面试时间及地点：
面试时间、面试地点：另行通知
面试流程。面试采取百分制，采用结构化面试加自由提问方式，每人面试时间原则上控制在15分钟内。面试成绩将划定及格线，低于及格线的不计入综合成绩。
2、考题。拟设置评委5名，评委及相关人员全程接受监督员的监督，直到面试结束。
3、监督。泰安市东信智联信息科技有限公司派监督员对面试是否公开、公平、公正进行指导监督。
（八）成绩公布。
面试结束后，按照笔试、面试成绩4:6的比例计算综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
综合总成绩在泰安扬帆职业介绍有限公司网站、公众号公示。
根据考试总成绩确定进入考察体检范围人选，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的另行加试。
三、组织考察
对通过考试的应聘人员进行考察程序。主要通过审查诚信记录、违法犯罪记录等方式，重点了解被考察对象的思想政治素质、工作作风、廉洁自律等方面的情况，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察不合格或考察对象放弃资格等造成职位空缺的，按总成绩排名可依次递补。
四、体检
对通过组织考察的人员，需到县级以上的综合性医院进行体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格造成报考职位空缺的，所缺名额按总成绩排名可依次递补。
体检人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或病史的，不予聘用；在体检过程中有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按有关规定处理。体检人员不按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检。
参加体检的报考人员按规定时间、地点集合，体检前3日不得饮酒，体检当日空腹。体检费用由报考人员自理。
体检不合格者，取消进入下一环节资格。体检不合格需要进行复检的，可在指定的综合性医疗机构复检，复检只进行一次，有明确结论的，以复检结论为准。对放弃体检资格或体检不合格形成的空缺，所缺名额可按总成绩排名依次等额递补。
五、公示、录用和待遇保障
（一）公示
经政治考核合格、体检的，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。
（二）录用
公示结果无异议的，由劳务派遣公司统一签订劳动合同，派遣至相应岗位工作。新聘用人员进行岗前集中培训，实行试用期制度，试用期为3个月，试用期合格者予以正式录取，不合格的取消录用资格。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃录用资格。
（三）待遇保障
聘用人员结合拟招聘单位现有工资体系执行，根据岗位特点和考核情况据实发放，依法为聘用人员办理基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险，缴存住房公积金。
六、有关说明
其他未尽事宜，按照有关规定执行，本公告由泰安扬帆职业介绍有限公司负责解释。
七、联系方式
咨询电话：0538-6223579 0538-6631498
2024年2月5日
